В данной статье представлены комментарии к изменениям, как предлагаемым, так и уже внесенным в нормативные акты. В частности, речь идет о применении трансфертных цен в сделках между аффилированными лицами, создании и внедрении Электронного регистра работников Республики Молдова, новых обязательствах в отношении контрольно-кассового оборудования, использовании бывших в употреблении автомобильных шин и прочих отходов, относительно новой статье Трудового кодекса о порядке расчета отпускного пособия

Dezvoltarea unei afaceri este un proces permanent, iar actualmente acesta este de neimaginat fără perfecţionarea profesională continuă a personalului. După ce cursurile video de instruire s-au impus ca un instrument eficient al activităţii educaționale, acestea sunt acceptate în toate tipurile de afaceri și au devenit o metodă deosebit de rezonabilă pentru atingerea obiectivelor de instruire și actualizare a cunoștințelor și competențelor personalului. Popularitatea acestora se datorează şi faptului că le oferă furnizorilor serviciilor de instruire posibilitatea de a-și extinde semnificativ audiența, iar utilizatorii finali, odată ce au acces la materialul video, decid de sine stătător unde și când să se instruiască. În cadrul entităților care creează cursuri video de instruire pentru transmiterea ulterioară a drepturilor de utilizare a lor, modul de contabilizare a operațiunilor aferente prezintă anumite particularități. În prezentul articol acestea din urmă sunt dezvăluite, făcându-se referinţă la următoarele situaţii: (a) beneficiarul are dreptul utilizării cursului video în forma existentă la data transmiterii licenței; (b) beneficiarului are acces la cursul video care urmează a fi actualizat în perioada de valabilitate a licenței

În contextul situației geopolitice actuale, tot mai multe persoane fizice refugiate din Ucraina iau în locațiune apartamente pe teritoriul Republicii Moldova. Dat fiind acest fapt, în prezentul articol este examinat modul de impozitare a veniturilor persoanelor fizice care nu desfășoară activitate de întreprinzător, dar transmit proprietății imobiliare în posesie și/sau în folosință (locațiune, arendă, uzufruct, superficie) altor persoane fizice. Totodată, este oferită o retrospectivă a prevederilor Codului civil aferente tipurilor de contracte și noțiuni utilizate în acest domeniu, dar şi a normelor Codului fiscal

La data de 1 septembrie 2022 au intrat în vigoare modificările operate în Legea privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale. Acestea vizează, printre altele, modul de acordare a indemnizaţiei pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani şi a indemnizaţiei paternale. Pornind de la noile prevederi ale legii menţionate, autorul prezentului articol explică modul de reflectare în dările de seamă aferente asigurărilor sociale de stat a cazurilor aflării angajaţilor în concediile respective

Prezentul articol examinează situaţia în care cu unul dintre angajaţii săi, care activează pe bază de contract individual de muncă, entitatea a încheiat un alt contract individual de muncă pentru îndeplinirea prin cumul a unei munci suplimentare într-o altă profesie. Angajatului în cauză i se calculează salariul la ambele locuri de muncă. În contextul celor menţionate autorul explică cum va fi declarată persoana respectivă în tabelul nr. 2 al Dării de seamă IPC 21: se vor efectua două înscrieri cu diferite categorii ale persoanelor asigurate şi diferite profesii sau o singură înscriere cu însumarea fondului de retribuire a muncii pentru ambele activităţi

Индивидуальная трудовая деятельность патентообладателей считается предпринимательством и регулируется как общими законам, так и специальным нормативным актом – Законом о предпринимательском патенте. Именно данный закон устанавливает, что такое предпринимательский патент и какой деятельностью могут заниматься предприниматели, владеющие патентом, а также ограничивает его конкретное применение. Основываясь на положениях указанного закона, автор публикации разъясняет могут ли услуги обладателей предпринимательских патентов предоставляться физическим лицам посредством хозяйствующих субъектов, а также вправе или нет патентообладатели заключать с хозяйствующими субъектами договоры на оказание услуг

În conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare, în afară de misiunile cu destinaţie specială ONC poate desfăşura şi activitate economică, inclusiv de producţie, de prestare a serviciilor, de investiţii şi de alt gen, care reiese nemijlocit din scopurile statutare. O astfel de activitate poate fi exercitată fie nemijlocit de către ONC, fie prin constituirea persoanelor juridice cu scop lucrativ.

Activitatea economică a ONC generează diverse categorii de venituri şi cheltuieli (din vânzarea bunurilor, din prestarea serviciilor, din operațiunile de leasing (locațiune/arendă), din diferenţele de curs valutar etc.). Acestea se înregistrează conform contabilităţii de angajamente, în baza regulilor generale stabilite în SNC.

În prezentul articol autorul dezvăluie aspectele principale care urmează a fi luate în consideraţie la contabilizarea și impozitarea veniturilor și cheltuielilor respective, iar în baza unor exemple concrete – modul de recunoaștere, evaluare, contabilizare și de impozitare a acestora din urmă

В нынешнем году законодательство в области кредитования было дополнено новыми нормативными актами. Тем самым, Правительство и специализированные надзорные органы задались целью защитить отечественных потребителей кредитных продуктов. В частности, НБМ и НКФР разработали и утвердили собственные регламенты о требованиях ответственного кредитования, которые адаптированы к специфике деятельности банков и небанковских кредитных организаций (НБКО). Кроме того, были внесены изменения в законы, регламентирующие соответствующие виды деятельности.

Внесенные изменения повлияли как на деятельность НБКО, так и на процедуры, применяемые в аудите их финансовой отчетности. Поскольку с 01.07.2023 г. НБКО переходят под надзор НБМ, одной из основных задач аудита становится проверка процесса анализа кредитоспособности заемщиков, кредитных продуктов и качества кредитного портфеля. Рекомендации и замечания аудита должны способствовать подготовке НБКО к применению пруденциальных нормативов, используемых молдавскими банками и финансовыми учреждениями ЕС.

В контексте вышесказанного, автор данной статьи рассматривает ключевые аспекты аудита, касающиеся анализа процесса кредитования и кредитного портфеля НБКО

Как известно, отечественные компании все чаще используют передовой опыт зарубежных коллег. В частности, поскольку персонал является стратегическим ресурсом любого предприятия, экономически оправданно желание создать комфортные и привлекательные условия для работы сотрудников. Для этого многие предприятий организовывают питание работников, обеспечивают их транспортом до рабочего места и обратно, предоставляют жилье и т.д. 

В настоящей статье автором рассмотрены положения действующих нормативных актов в данной области, также практические аспекты, связанные с расчетом и вычетом расходов на организованное питание и перевозку работников предприятий

Munca unui conducător de unitate prezintă mai multe particularități, iar aspectele juridice ale relațiilor de muncă în astfel de cazuri sunt reglementate într-un capitol aparte din Codul muncii (CM). După cum rezultă din prevederile legislației naționale a muncii, conducătorul este o persoană fizică care, în conformitate cu actele normative în vigoare sau documentele de constituire ale unităţii, exercită atribuţii de administrare a acesteia, îndeplinind totodată funcţiile organului executiv.

Drepturile şi obligaţiile conducătorului unităţii în domeniul raporturilor de muncă sunt stipulate în CM, cu excepția cazurilor în care conducătorul este concomitent şi proprietar al unităţii, în alte acte normative, în documentele de constituire şi, nu în ultimul rând, în contractul individual de muncă. Astfel, organele de resort acceptă înregistrarea relațiilor dintre asociații (fondatorii) societăţii cu răspundere limitată și conducătorul ei, inclusiv atunci când acesta este unul dintre asociați, ca relații de muncă.

Dat fiind faptul că în mediul de afaceri periodic au loc discuţii privind modul de angajare a conducătorilor de unități, în prezentul articol autorul îşi propune să examineze particularitățile angajării acestora în anumite situații specifice, luând în considerare punctul de vedere al organelor de control la subiectul dat