Сегодня: Четверг 13 декабря 2018 | EUR: 19.5436 | USD: 17.2410
 
Вакансии
Главная » Вакансии

HR-Consulting | добавлено 20.11.2014
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.
HR-Consulting - лидер в области технологий подбора персонала, по поручению своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.
КОМПАНИЯ:
- Сеть магазинов одежды и обуви.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета;
- Формирование и своевременное предоставление полной бухгалтерской информации о деятельности фирмы;
- Оформление и сдача отчетности в контролирующие, статистические и финансовые органы.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в аналогичной должности - не менее 5 лет;
- Высшее образование в области бухгалтерии;
- Владение румынским и русским языками;
- Продвинутый пользователь РС: 1С - 7.7 и 8.0, MS Excel, MS Word;
- Высокие навыки анализа и организации работы;
- Пунктуальность, ответственность, исполнительность, аккуратность и порядочность.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Достойную заработную плату;
- Офис находится в центре города.

CV отправить на электронную почту e-mail: ns70@search4staff.com
В теме письма укажите вакансию: «GB».
Телефон для дополнительной информации: t.: +373 22 87 65 57.
Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Контакты: ns70@search4staff.com
HR-Consulting | добавлено 20.11.2014
CONTABIL TAXE
Compania HR-Consulting la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: CONTABIL TAXE

COMPANIA:
Cel mai mare producator si imbuteliator de bauturi racoritoare din Moldova si Europa.

ROL:
Monitorizarea si pregatirea tuturor rapoartelor contabile in concordanta cu legislatia locala.

RESPONSABILITATI:
- Supravegherea tuturor tranzactiilor de contabilitate si fiscale;
- Pregatirea rapoartelor contabile;
- Coordonarea activitatilor de audit efectuate de autoritatile fiscal;
- Evidenta registrului general de contabilitate si a jurnalului de intrari;
- Executarea altor resposabilitati atribuite legate de taxe si raportare contabila;
- Coordonarea prezentarii situatiei financiare lunare/anuale.

CERINTE:
- Studii universitare in contabilitate sau domeniu financiar;
- 3 ani experienta in contabilitate (preferabil companie multinationala);
- Cunoasterea limbilor Romana si Engleza (nivel intermediar);
- Experienta in pregatirea rapoartelor fiscale: declaratii si planificari fiscale;
- Abilitatea de centralizare a informatiei si pregatirea documentelor fiscale aferente;
- Cunoasterea calculatorului.

ABILITATI:
- Cunoasterea vasta a Codului Fiscal al Republicii Moldova,
- Cunoasterea legislatiei si standardelor de contabilitate;
- Organizare si planificare;
- Orientarea spre rezultate.

CONTACTE:
Cei interesati de pozitia vizata sint pugati sa transmite CV la adresa de Email: ns70@search4staff.com


t.: +373 22 87 65 57 | f.: +373 22 20 91 34

In CV indicati codul postului vacant: “Contabil”.

Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.


Контакты: ns70@search4staff.com
HR-Consulting | добавлено 18.11.2014
CONTABIL
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: CONTABIL

Compania:
Cel mai mare producator si imbuteliator de bauturi racoritoare din Moldova si Europa.

Rol:
Monitorizarea si pregatirea tuturor rapoartelor contabile in concordanta cu legislatia locala.

Responsabilitati:
- Supravegherea tuturor tranzactiilor de contabilitate si fiscale;
- Pregatirea rapoartelor contabile;
- Coordonarea activitatilor de audit efectuate de autoritatile fiscal;
- Evidenta registrului general de contabilitate si a jurnalului de intrari;
- Executarea altor resposabilitati atribuite legate de taxe si raportare contabila;
- Coordonarea prezentarii situatiei financiare lunare/anuale.

Cerinte:
- Studii universitare in contabilitate sau domeniu financiar;
- 3 ani experienta in contabilitate (preferabil companie multinationala);
- Cunoasterea limbilor Romana si Engleza (nivel intermediar);
- Experienta in pregatirea rapoartelor fiscale: declaratii si planificari fiscale;
- Abilitatea de centralizare a informatiei si pregatirea documentelor fiscale aferente;
- Cunoasterea calculatorului.

Abilitati:
- Cunoasterea vasta a Codului Fiscal al Republicii Moldova,
- Cunoasterea legislatiei si standardelor de contabilitate;
- Organizare si planificare;
- Orientarea spre rezultate.

Contacte:
Cei interesati de pozitia vizata sint pugati sa transmite CV la adresa e Email: ns50@search4staff.com

Saitul companiei HR-Consulting (search4staff.com)

t.: +373 22 87 65 57 | f.: +373 22 20 91 34

In CV indicati codul postului vacant: “Contabil”.

Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.


Контакты: ns50@search4staff.com
HR-Consulting | добавлено 18.11.2014
CONTABIL
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant: CONTABIL

Compania:
Cel mai mare producator si imbuteliator de bauturi racoritoare din Moldova si Europa.

Rol:
Monitorizarea si pregatirea tuturor rapoartelor contabile in concordanta cu legislatia locala.

Responsabilitati:
- Supravegherea tuturor tranzactiilor de contabilitate si fiscale;
- Pregatirea rapoartelor contabile;
- Coordonarea activitatilor de audit efectuate de autoritatile fiscal;
- Evidenta registrului general de contabilitate si a jurnalului de intrari;
- Executarea altor resposabilitati atribuite legate de taxe si raportare contabila;
- Coordonarea prezentarii situatiei financiare lunare/anuale.

Cerinte:
- Studii universitare in contabilitate sau domeniu financiar;
- 3 ani experienta in contabilitate (preferabil companie multinationala);
- Cunoasterea limbilor Romana si Engleza (nivel intermediar);
- Experienta in pregatirea rapoartelor fiscale: declaratii si planificari fiscale;
- Abilitatea de centralizare a informatiei si pregatirea documentelor fiscale aferente;
- Cunoasterea calculatorului.

Abilitati:
- Cunoasterea vasta a Codului Fiscal al Republicii Moldova,
- Cunoasterea legislatiei si standardelor de contabilitate;
- Organizare si planificare;
- Orientarea spre rezultate.

Contacte:
Cei interesati de pozitia vizata sint pugati sa transmite CV la adresa e Email: ns50@search4staff.com

Saitul companiei HR-Consulting (search4staff.com)

t.: +373 22 87 65 57 | f.: +373 22 20 91 34

In CV indicati codul postului vacant: “Contabil”.

Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.


Контакты: ns50@search4staff.com
SRL "DINA COCIUG" | добавлено 12.05.2014
CONTABIL
Sarcini de lucru:
- Evidenta si calcularea salariilor. 
- Evidenta creantelor si datoriilor fata de titularii de avans;
- Evidenta marfurilor, materialelor, OMVSD si serviciilor.

Cerinte fata de candidat:
- Studii contabile;
- Experienta in domeniul salarizarii
- Operare 1C (versiunile 8.2);
- Operare PC - Microsoft Office (in special Excel) nivel bun; 
- Cunoașterea limbii de stat și rusa;

Caliatati personale:
- Responsabil;
- Disciplinat;
- Comunicabil;
- Rezistent la stres.

Condiţii de lucru:
- Loc de muncă stabil într-o companie sigură;
- Pachet social deplin;
- Colectiv prietenos;
- Instruire sistematica.

Program de lucru: Luni — Vineri de la 9:00 — 18:00. Prinzul 1 ora.

Va rugam sa expediati CV cu indicarea postului pe adresa: hr@dina.md sau apelati la tel: (022)506358; mob. 060100192; 079359474. De la 9:00 pina la 18:00. Skype: recruiting93
Контакты: 060100192; 079359474; 022506358.
Торговая компания | добавлено 24.02.2014
Бухгалтер
Avem nevoie de contabil, salariu 2500-3000 lei/luna,
Orar de lucru: Luni-Vineri, 8:00-18:00
Adresa: mun. Chisinau, str. Uzinelor 90
Expediati CV-ul dvs. pe e-mail: dima8218@gmail.com


Требуется бухгалтер, зарплата 2500-3000 лей/месяц,
График работы: Понедельник-Пятница, 8:00-18:00
Адрес: гор. Кишинев, ул. Заводская 90
CV отправлять на e-mail: dima8218@gmail.com
Контакты: 067411155
AO "Concordia.Proiecte sociale" | добавлено 15.10.2013
Contabil - sef
Responsabilitati:

- Organizarea, gestionarea, monitorizarea, controlul și asumarea responsabilității cu privire la desfășurarea în mod eficient și în termen a evidenței contabile, a politicii contabile și asigurarea respectării reglementărilor legislative în vigoare;
- Întocmirea și prezentarea dărilor de seamă fiscale, statistice conform legislației în vigoare;
- Coordonarea cheltuileilor conform bugetului planificat.


Cerinte faţă de candidaţi:
- Studii superioare în domeniu și experienţă în funcția respectivă minim 5 ani (experiența într-o asociație obștească va constitui un avantaj);
- Experiență în conducere și organizare a activității financiar – contabile;
- Profunde cunoștinte a legislației fiscale si contabile;
- Cunoasterea softurilor specializate de evidenta contabila (1C 8) și abilități de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
- Cunoaşterea obligatorie a limbilor română şi rusă, (germana sau engleza va constitui un avantaj);
- Seriozitate, responsabilitate, punctualitate, onestitate, spirit de inițiativă.



Oferim:
- Post de conducere cu activitate diversă și interesantă în domeniul social;
- Pachet salarial motivant;
- Lucru în echipă într-o organizație dinamică și internațională;
- Posibilitatea dezvoltarii carierei într-o echipă de profesionisti;
- Program de munca – Fulltime.



Deadline de transmitere a CV-urilor este 28 octombrie 2013.
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa de email: daria.iamboglo@concordia.or.at indicînd POZITIA la care aplică
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu!
Pentru mai multe informatii ne puteti contacta la nr. de telefon: 0 22 23 55 81.

Контакты: daria.iamboglo@concordia.or.at
Asociatia Obsteasca | добавлено 02.10.2013
Contabil - sef
Responsabilitati:

-Organizarea, gestionarea, monitorizarea, controlul și asumarea responsabilității cu privire la desfășurarea în mod eficient și în termen a evidenței contabile, a politicii contabile și asigurarea respectării reglementărilor legislative în vigoare;
-Coordonarea cheltuileilor conform bugetului planificat.


Cerinte faţă de candidaţi:
-Studii superioare în domeniu și experienţă în funcția respectivă minim 5 ani (experiența într-o asociație obștească va constitui un avantaj);
-Experiență în conducere și organizare a activității financiar – contabile;
-Profunde cunoștinte a legislației fiscale si contabile;
-Cunoasterea softurilor specializate de evidenta contabila (1C 8) și abilități de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
-Cunoaşterea obligatorie a limbilor română şi rusă, (germana sau engleza va constitui un avantaj);
-Seriozitate, responsabilitate, punctualitate, onestitate, spirit de inițiativă.



Oferim:
-Post de conducere cu activitate diversă și interesantă în domeniul social;
-Pachet salarial motivant;
-Lucru în echipă într-o organizație dinamică și internațională;
-Posibilitatea dezvoltarii carierei într-o echipă de profesionisti;
-Program de munca
–Fulltime.

Контакты: Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa de email: daria.iamboglo@concordia.or.at indicînd POZITIA la care aplică Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu! Pen
AO "Concordia.Proiecte sociale" | добавлено 25.09.2013
Contabil – șef / ă
Responsabilitati:

- Organizarea, gestionarea, monitorizarea, controlul și asumarea responsabilității cu privire la desfășurarea în mod eficient și în termen a evidenței contabile, a politicii contabile și asigurarea respectării reglementărilor legislative în vigoare;
- Întocmirea și prezentarea dărilor de seamă fiscale, statistice conform legislației în vigoare;
- Coordonarea cheltuileilor conform bugetului planificat.


Cerinte faţă de candidaţi:
- Studii superioare în domeniu și experienţă în funcția respectivă minim 5 ani (experiența într-o asociație obștească va constitui un avantaj);
- Experiență în conducere și organizare a activității financiar – contabile;
- Profunde cunoștinte a legislației fiscale si contabile;
- Cunoasterea softurilor specializate de evidenta contabila (1C 8) și abilități de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
- Cunoaşterea obligatorie a limbilor română şi rusă, (germana sau engleza va constitui un avantaj);
- Seriozitate, responsabilitate, punctualitate, onestitate, spirit de inițiativă.



Oferim:
- Post de conducere cu activitate diversă și interesantă în domeniul social;
- Pachet salarial motivant;
- Lucru în echipă într-o organizație dinamică și internațională;
- Posibilitatea dezvoltarii carierei într-o echipă de profesionisti;
- Program de munca – Fulltime.



Deadline de transmitere a CV-urilor este 14 octombrie 2013.
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul la adresa de email: daria.iamboglo@concordia.or.at indicînd POZITIA la care aplică
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu!
Pentru mai multe informatii ne puteti contacta la nr. de telefon: 0 22 23 55 81.

Контакты: daria.iamboglo@concordia.or.at
SRL | добавлено 31.07.2013
Бухгалтер в общепите
Знание учета в общепите, калькуляционные карты,проведение инвентаризаций
Владение ПК , обучаемость.
График работы с пн- пт 9.00-19.00 , сб 9-00 - 15.00 , вс - выходной
з/п от 5000

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Ответственность
- Дисциплинированность
- Компетентность
- Оперативность
Контакты: +373 60669320 , +373 779555
Чтобы добавить вакансию, необходимо авторизоваться.
Если Вы еще не зарегистрированы, пройдите процедуру регистрации.

 
Вход для пользователей
Логин
Пароль
 
Регистрация | Забыли пароль?
 
ОЗНАКОМИТЕЛЬНЫЙ НОМЕР

 
ПЕТИЦИЯ

ТРЕБУЕМ ОТМЕНЫ ЗАПРЕДЕЛЬНЫХ ШТРАФОВ ЗА СТАТИСТИЧЕСКУЮ ОТЧЕТНОСТЬ

 
СЕМИНАРЫ

05.12.2018
Noua Lege a contabilităţii şi raportării financiare nr. 287/2017 şi modificările SNC: prevederile de bază şi modul de implementare
07.12.2018
Новый Закон о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287/2017 и изменения в НСБУ: основные положения и порядок их внедрения
13.12.2018
Практические аспекты учета и налогообложения автотранспортных средств и затрат на их эксплуатацию
18.12.2018
Aspecte practice ale contabilităţii şi impozitării mijloacelor de transport auto şi a costurilor de exploatare a acestora
 
Календарь налогоплательщика
Декабрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

  • истекает срок уплаты налога
  • истекает срок сдачи отчетности
  • истекает срок сдачи отчетности и уплаты налога
 
НАШ ОПРОС

Ориентируетесь ли Вы на разъяснения государственных органов?
Да, всегда принимаем решения, ориентируясь на них
Да, но только если с ними согласны
Нет, эти письма не являются нормативными актами


Результаты опроса