Исходя из положений ст. 85 ч. (1) ТК работник имеет право на отставку – расторжение по собственной инициативе индивидуального трудового договора (ИТД), известив об этом работодателя письменным заявлением за 14 календарных дней. Течение указанного срока начинается на следующий день после даты регистрации данного заявления. В то же время ИТД может быть расторгнут по письменному соглашению сторон до истечения 14 календарных дней (ст. 85 ч. (3¹) ТК).