Положениями ст. 157 ТК (в редакции Закона № 271/2018, вступившего в силу с 01.12.2018) установлено, что при повременной оплате труда сверхурочная работа (ст. 104 ТК) оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере установленной работнику часовой основной заработной платы, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере.