Legislaţia muncii - întrebări şi răspunsuri

 

 

privind modul de calculare a termenului de 14 zile prevăzut în cazul demisionării salariatului

 

ÎNTREBARE: Cum se calculează termenul de 14 zile calendaristice prevăzut în caz de demisionare a salariatului şi/sau de retragere a cererii de demisie?

 

În conformitate cu prevederile art. 85 alin. (4) din Codul muncii (în continuare - CM), pînă la expirarea termenului de 14 zile…

 

Ты еще не подписался?    Создать аккаунт