Angajatorii pot stabili pentru salariaţi regimul de activitate redusă

Potrivit prevederilor noului art. 972, cu care a fost completat recent CM, angajatorul este în drept să stabilească regimul de activitate redusă (în continuare – RAR), cu repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii, la nivel de unitate, pentru cel puţin 25 % din numărul salariaţilor din cadrul entităţii.

Ты еще не подписался?    Создать аккаунт