Согласно действующему законодательству работникам предприятия могут выплачиваться вознаграждения за общие результаты работы по итогам года.
Порядок учета и налогообложения вознаграждений зависит от источника их начисления (возмещения). На практике вознаграждения могут начисляться за счет резервов предстоящих расходов и платежей, за счет резервов собственного капитала или за счет нераспределенной прибыли прошлых лет.
В данной статье рассматриваются подробно особенности учета и налогообложения вознаграждений при каждом из вышеуказанных вариантов.