Privind eliberarea din funcţie din cauza absenţelor frecvente la locul de muncă pe motiv de boală
2021-07
Sinteza acestora ne permite să concluzionăm că încetarea CIM din cauza lipsei frecvente a salariatului la locul de muncă pe motiv de boală (aflarea în concedii medicale de lungă durată) nu se permite.
Numai pentru abonaţi
Încă nu te-ai abonat?
Creează un cont