Из содержания ст. 258 ч. (1) ТК следует, что положения трудового законодательства, регламентирующие труд руководителя, не распространяются на руководителя (работодателя), который является одновременно собственником этого предприятия, что в свою очередь исключает возможность заключения с ним ИТД.