Conform prevederilor Codului muncii, femeilor salariate, precum şi taţilor copilului ori unuia din bunici sau unei alte rude care se ocupă nemijlocit de îngrijirea copilului, precum şi tutorelui, în afară de concediul parţial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani, li se acordă la cererea în formă scrisă concediul suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului.