Salariata gravidă solicită insistent să fie transferată la o altă muncă în cadrul entităţii. Însă, entitatea nu dispune de locuri de muncă vacante ce ar corespunde profesiei acesteia. Cum trebuie să procedeze angajatorul în cazul dat?

Potrivit art. 1 din CM, se consideră femeie gravidă orice femeie care anunţă în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate (de…