Ce reprezintă, în fond, noul Clasificator al Ocupaţiilor din Republica Moldova şi când urmează a fi utilizat respectivul act normativ interministerial? Poate fi modificat sau completat acesta la iniţiativa/demersul angajatorilor? Ce răspundere juridică poartă angajatorul în cazul nerespectării prevederilor acestui document normativ?

Prin Ordinul MMPS nr. 11/2021 a fost aprobat…