Работнику, должность которого упраздняется, предложена в порядке перевода аналогичная должность в другом подразделении предприятия. Может ли работодатель уволить этого работника в связи с сокращением штата персонала, если тот откажется от перевода в другой офис?

Положениями ст. 88 ч. (1) пунктов  b) и с) ТК предусмотрено, что работодатель вправе уволить работника в связи с…