Care sunt procedurile şi condiţiile de concediere a salariatului entităţii la constatarea îndeplinirii nesatisfăcătoare de către acesta a indicatorilor de performanţă individuală?

Din conţinutul art. 86 alin. (1) lit. e) al CM¹ rezultă că angajatorul este în drept să concedieze din iniţiativa sa salariatul în caz de constatare a îndeplinirii nesatisfăcătoare, în mod repetat, pe…