Prin hotărârea definitivă a instanţei de judecată angajatul eliberat din serviciu a fost restabilit la locul de muncă cu repararea de către angajator a prejudiciului cauzat acestuia pentru întreaga perioadă de absenţă forţată. La ce despăgubiri poate pretinde legitim angajatul în cazul dat?

Articolul 330 alin. (1) lit. b) din CM, în redacţia Legii nr. 243/2022, stabileşte că…