Conform programării concediilor pentru anul curent, un salariat al entităţii urma să plece în concediul de odihnă la data de 17 octombrie 2022. Acesta însă nu a fost prevenit de către angajator despre data începerii concediului. Dat fiind acest fapt, salariatul respectiv a depus cererea de modificare a perioadei programate, solicitând ca concediul de odihnă anual să înceapă la 1…