О регулировании в коллективном трудовом договоре порядка разделения ежегодных оплачиваемых отпусков
2022-10
Допускается ли включение в коллективный трудовой договор условия о единовременном предоставлении работникам предприятия 14 календарных дней ежегодного отпуска, с использованием остальных отпускных дней в удобное для них время?
Положениями ст. 31 ч. (2) п. d) ТК определено, что в коллективный трудовой договор (далее – КТД) могут быть включены взаимные обязательства работников и…
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт