La întocmirea graficului concediilor de odihnă pentru anul 2023, angajatorul a refuzat să îi ofere unui salariat pensionat concediul solicitat în luna august. Drept motiv a fost invocat faptul că pensionarii nu beneficiază de o astfel de înlesnire. Este legitim sau nu refuzul angajatorului într-o astfel de situaţie?

În conformitate cu prevederile art. 116 alin. (2)–(4) din CM, la…