Следует отметить, что в ч. (1) ст. 85 Трудового кодекса Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 г. (далее – ТК) установлено, что работник имеет право на отставку – расторжение по собственной инициативе индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный срок, известив об этом работодателя письменным заявлением за 14 календарных дней.