Potrivit art. 110 alin. (1) şi (2) din Codul muncii (în continuare – CM), munca în zilele de repaus este interzisă. Prin derogare de la această interdicţie, atragerea salariaţilor la muncă în zilele de repaus se admite în modul şi în cazurile prevăzute la art. 104 alin. (2) şi (3).