Условия работы с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей регламентированы нормами ст. 97 Трудового кодекса Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 г. В ч. (1) данной статьи предусмотрено, что как при приеме на работу, так и впоследствии по соглашению между работником и работодателем могут быть установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.