ÎNTREBARE: Care sunt prevederile legale privind compensarea cu timpul liber a muncii suplimentare prestate de către un angajat al entităţii?

RĂSPUNS: Conform art. 104 alin. (1) din CM, muncă suplimentară este munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă. Astfel, suplimentară se consideră munca prestată peste:

■ durata normală a timpului de muncă al salariaţilor…