Трудовое законадательство - вопросы и ответы
2006-10
о предоставлении оплачиваемого отпуска с последующей отставкой работника
ВОПРОС: Обязан ли работник, подавший заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующей отставкой, отработать еще 14 календарных дней после истечения срока ежегодного оплачиваемого отпуска?
ОТВЕТ: Согласно ч. (1) ст. 85 Трудового кодекса работник имеет право на отставку - расторже…
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт