Положениями ст. 178 ч. (1) ТК установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем в высшие учебные заведения (далее – вузы), аккредитованные согласно закону, по заочной и вечерней формам обучения и успешно обучающимся в них, работодателем устанавливается сокращенное рабочее время, предоставляются дополнительные отпуска с полным или частичным сохранением средней заработной платы и другие льготы в порядке, установленном Правительством.