Сокращение численности или штата работников предприятия является одним из оснований увольнения работника по инициативе работодателя.

Сокращение численности – это уменьшение количества работников. Сокращение штата работников предприятия – это исключение из штатного расписания предприятия одной или нескольких штатных единиц¹.

Если у организации уменьшился объем работы, в связи с…