ВОПРОС: Один из работников предприятия был уволен на основании ст. 86 ч. (1) п. k) Трудового кодекса Республики Молдова. В соответствии с законодательством работодатель обязан в течение 10 рабочих дней отразить изменение трудовых отношений в Информации IRM19 с указанием причины увольнения согласно Классификатору причин увольнения с места работы. Однако в Классификаторе отсутствует…