В свете ряда обращений, поступивших от работодателей и работников, Министерство труда и социальной защиты уточняет, что в этом году 10 мая не будет объявлен нерабочим днем.

При этом в целях оптимального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней руководители предприятий реального сектора вправе перенести рабочие  и выходные дни после согласования с представителями сотрудников.

В случае государственных органов и учреждений решение о переносе выходных или рабочих дней принадлежит Правительству, которое не предусматривает принятия такого решения на май 2024 года. Иными словами, работники бюджетной сферы могут воспользоваться правом на ежегодный отпуск в этот день, чтобы получить четыре выходных дня (с 9 по 12 мая).

МТСЗ также уточняет, что согласно Трудовому кодексу 9 мая является нерабочим праздничным днем и все работники, независимо от того, работают ли они в бюджетном или реальном секторе экономики, имеют право на выходной день с сохранение средней заработной платы.