Врач-специалист Национального агентства общественного здоровья (НАОЗ) уведомляет Государственную инспекцию труда, если в ходе расследования выявляет событие, которое может быть квалифицировано как несчастный случай на производстве, но о котором не было сообщено или которое не было расследовано в соответствии с Постановлением Правительства № 361/2005 об утверждении Положения о порядке расследования несчастных случаев. Если ранее произошедший несчастный случай на производстве имеет отношение к расследуемому случаю, НАОЗ запрашивает и изучает материалы его расследования.
Проект Положения о порядке расследования и установления диагноза профессионального заболевания (далее — Положение), разработанный Министерством здравоохранения, планируется утвердить постановлением Правительства. Документ устанавливает национальный механизм выявления, расследования, установления диагноза и отчетности в отношении таких заболеваний.
Документ был рассмотрен в ходе заседания государственных секретарей, состоявшегося 15 сентября 2026 года. Авторы документа отмечают особую важность механизма признания профессиональных заболеваний, а также роль и обязанности работодателей в процессе их предупреждения.
После утверждения Положение установит:
- новые полномочия и обязанности НАОЗ (включая консультацию работодателей по разработанным профилактическим программам и мероприятиям по укреплению здоровья на рабочем месте; обновление категории тяжести случая профессионального заболевания; ведение Реестра учета профессиональных заболеваний, а также сбор, регистрацию, обновление и хранение данных о подтвержденных случаях профессиональных заболеваний на национальном уровне и др.);
- создание и функционирование Центра медицины труда (подразделения Государственного медико-санитарного учреждения «Клиническая больница для реабилитации и лечения хронических заболеваний»), который будет устанавливать диагноз профзаболевания;
- порядок расследования случаев подозрения на профессиональные заболевания;
- взаимодействие нынешних и бывших работодателей, в том числе у которых пострадавшее лицо работало по совместительству, с органами и специалистами, участвующими в процессе установления диагноза, и др.
В то же время приложениями к проекту являются документы, которые должны оформляться при рассмотрении подозрений на профессиональные заболевания (такие как перечень профессиональных заболеваний, вызванных химическими и физическими факторами, или психических расстройств; форма уведомления о подозрении; акт расследования случая и др.).
Согласно проекту, Положение вступит в силу со дня его опубликования в MO.