Реальная заработная плата в 2022 г. по сравнению с 2021 г. (рассчитанная как соотношение брутто-индекса номинальной среднемесячной заработной платы и индекса потребительских цен) составила 90,4%. Соответственно, доходы от заработной платы снизились в реальном выражении на 9,6%, констатирует Национальное бюро статистики, которое опубликовало обследование «Оплата труда, стоимость труда и численность наемных работников в 2022 году».

Другие данные, представленные НБС, подтверждают, что

• cреднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника составила 10447,3 лея, что на 16,3% (или на 1467,5 лея) больше, чем в 2021 г.;
• cреднемесячная номинальная чистая заработная плата составила 8899,6 лея, или на 16,6% (или на 1264,8 лея) больше, чем в 2021 г.;
• cреднемесячные затраты на рабочую силу (на одного работника) составили 13085,1 лея, что на 16,3% (или на 1823,3 лея) больше, чем в 2021 г.;
• численность наемных работников на конец 2022 г. составила 729,6 тыс. человек, что на 1,3% (или 9,9 тыс. человек) меньше, чем на конец 2021 г.;
• среднесписочная численность наемных работников составила 623,6 тыс. человек, увеличившись на 0,2% по сравнению с 2021 г.;
• на конец 2022 г. насчитывалось 29,8 тыс. вакансий, что составляет 3,9% от общего количества всех рабочих мест.

При этом зарплата в 2022 г. складывалась из:

• сумм, выплачиваемых на регулярной основе (за каждый период выплаты заработной платы) – 87,0%;

• сумм, выплачиваемых периодически (премии и т.п.) – 4,5%;

• сумм, начисленных за неотработанное время (отпуск и т.п.) – 8,1%;

• права в натуральной форме – 0,4%.

Дополнительную информацию можно получить здесь.