Вчера, 14 сентября, в МО опубликовано Постановление Правительства №572, утвержденное 2 августа, которым вводятся в действие:
- Положение об организации и функционировании альтернативных служб по уходу за детьми, организованных работодателем на рабочем месте;
- Положение об организации и функционировании альтернативных служб по индивидуализированному уходу за детьми;
- Положение об организации и функционировании альтернативных служб по уходу за детьми семейного типа;
- Санитарный регламент для альтернативных служб по уходу за детьми;
- Образцы типовых документов, используемых в альтернативных службах по уходу за детьми.
Все вышеперечисленные документы являются приложениями к указанному постановлению. Также нужно учитывать, что, хотя в целом положения вступили в силу в день публикации, некоторые нормы будут применяться с отсрочкой.
Речь идет о квалификации лиц, наделенных правом ухода за детьми, которые с 17 мая 2025 г. обязаны будут обладать одним из следующих документов:
– дипломом о высшем образовании в области образования, здравоохранения и социальной помощи;
– сертификатом о среднем профессионально-техническом образовании в области образования, здравоохранения и социальной помощи;
– сертификатом о гимназическом образовании/сертификатом о лицейском образовании/ дипломом бакалавра/ аттестатом об общем среднем образовании/высшем образовании или другим эквивалентным документом об образовании, признанным компетентным органом, и документом об образовании, подтверждающего специализацию в области ухода за детьми.
Также 17 мая 2025 г. физическое лицо может осуществлять деятельность специалиста при совокупном соответствии установленным требованиям и условиям:
a) достижение 16-летнего возраста;
b) наличие квалификации в области ухода за детьми в возрасте до 3-х лет;
c) отсутствие судимости за совершение преступления или правонарушения, несовместимого с деятельностью специалиста по уходу за детьми;
d) подтвержденная медицинская и психологическая пригодность.
Дополнительная информация: Организация альтернативных услуг по уходу за детьми и налоговый режим предоставленных льгот.