Если я работаю на нескольких работах, кто будет выплачивать мне пособие по временной нетрудоспособности?

Ответ представлен Министерством труда и социальной защиты. Так, все застрахованные в системе социального страхования лица, проживающие в Республике Молдова, а также безработные, получающие пособие по безработице, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности, если они потеряли застрахованный доход за весь период временной нетрудоспособности во всех подразделениях, в которых осуществляют деятельность.

Этим правом могут воспользоваться работники, имеющие общий страховой стаж не менее 3 лет или подтвердившие стаж не менее 9 месяцев за последние 24 месяца, предшествующие дате наступления застрахованного риска.

Право на пособие по временной нетрудоспособности подтверждается больничным листом.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, вызванной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с производством, осуществляется в следующем порядке:

а) первые пять календарных дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя, но не более 15 дней совокупно в течение календарного года в случае нескольких периодов временной нетрудоспособности;

б) начиная с шестого календарного дня временной нетрудоспособности, а при нескольких периодах временной нетрудоспособности – с первого дня после истечения 15 совокупных дней, выплаченных за счет средств работодателя, пособие выплачивается из средств бюджета социального страхования государства.

Размер пособия, выплачиваемого за счет средств работодателя, устанавливается в размере 75% средней заработной платы работника.

Размер пособия, выплачиваемого из средств БГСС, варьируется в зависимости от страхового периода:

– 60% от среднемесячного дохода застрахованного, полученного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового риска (болезни), при страховом периоде до 5 лет;

– 70% среднемесячного дохода застрахованного, полученного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления застрахованного риска, в случае страхового периода от 5 до 8 лет;

– 90% среднемесячного дохода застрахованного, полученного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления застрахованного риска, в случае подтверждения периода более 8 лет;

– 100% среднемесячного дохода застрахованного, полученного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового риска, а также в случае временной нетрудоспособности, вызванной туберкулезом, СПИДом или онкологическим заболеванием.

Лицам, работающим на нескольких предприятиях, пособие по временной нетрудоспособности, вызванной общими заболеваниями или несчастными случаями, не связанными с производством, выплачиваемое за счет средств работодателя, назначается, если застрахованный, на основании декларации под личную ответственность (приложение № 5 к ПП № 108/2005), подтверждают в письменной форме полную потерю дохода за период больничного во всех подразделениях, где они осуществляют деятельность. Декларация подается вместе с больничным листом.

Пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из средств БГСС, устанавливается Национальной кассой социального страхования на основании информации из больничного листа, передаваемого по защищенным межсистемным соединениям и заверенного электронной подписью ответственного лица поставщика медицинских услуг.

Данные больничного листа, представляемые в НКСС для назначения пособия по временной нетрудоспособности, проверяются в срок до 15 календарных дней со дня их поступления. В случае если информация, необходимая для определения пособия, является неверной/неполной или если некоторые данные отсутствуют, срок рассмотрения продлевается до 30 календарных дней со дня получения данных.

Если лицо не соответствует условиям назначения пособия, НКСС принимает решение об отказе в его назначении. В этом случае в течение 5 календарных дней после утверждения решения лицу сообщается причина отказа.