Отметим для всех работодателей, что Министерство инфраструктуры и регионального развития (МИРР) признало утратившими силу с 15 декабря 2023 года четыре ранее изданных приказа об утверждении стандартов занятости:

• Приказ № 31/2015 министра регионального развития и строительства «Об утверждении стандарта занятости «18281 «Штукатур»;
• Приказ № 23/2016 министра регионального развития и строительства «Об утверждении стандарта занятости 732024 «Монтажник гипсокартонных стен и потолков»;
• Приказ № 24/2016 министра регионального развития и строительства «Об утверждении стандарта занятости 732016 «Кровельщик по рулонным кровлям из штучных материалов»;
• Приказ № 43/2016 министра регионального развития и строительства «Об утверждении стандарта занятости 732002 «Асфальтобетонщик».

Также напомним, что наше издание сообщило о введение в действие с 9 ноября текущего года трех новых стандартов – «Маляр», «Штукатур» и «Монтажник стен и потолков из гипсокартона».

Каждый раз, представляя информацию о стандартах занятости, напоминаем специалистам HR  и бухгалтерам, что CORM 006-2021 устанавливает наименования занятий (должностей и профессий), которые практикуются активным (работоспособным) населением Республики Молдова, и их классификацию по группам в зависимости от уровня однородности выполняемой деятельности и уровня компетенций/способностей, необходимых для выполнения соответствующих занятий и применяется во всех сферах экономической и социальной деятельности и является обязательным при заполнении официальных документов, когда требуется указание занятия.

Это нормативный документ, предназначенный для использования при заключении индивидуальных трудовых договоров (ИТД) с работниками, при представлении формы IPC21 и т.д.

Штатное расписание также является одним из обязательных документов, утверждаемых предприятиями независимо от вида деятельности, а указание названия профессии и ее кода должны соответствовать СОRМ 006-2021.