о недопущении заключения срочного трудового договора на постоянную работу

 

 

ВОПРОС: Может ли быть заключен срочный индивидуальный трудовой договор на постоянную работу по согласию обеих сторон - работника и рабо­тодателя?

 

ОТВЕТ: Из содержания ст. 55 ТК однозначно следует, что индивидуальный трудовой договор может быть заключен на определенный срок только для выполнения работ, носящих непостоянный характер, в случаях, указанных в данной статье (перечислено…

 

Încă nu te-ai abonat?    Creează un cont