Трудовое законодательство - вопросы и ответы
    
    
                2006-02
            
            
        
о сроках предварительного извещения работника об его увольнении в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата
ВОПРОС: Допускается ли увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата работников до истечения двух месяцев после его извещения?
ОТВЕТ: В соответствии с п. b) ч. (1) ст. 88 ТК работодатель должен издать приказ (ра…
										Только для подписчиков
									
									
										Ты еще не подписался?    
										Создать аккаунт
									
								