Трудовое законодательство - вопросы и ответы

 

 

о сроках предварительного извещения работника об его увольнении в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата

 

ВОПРОС: Допускается ли увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата работников до истечения двух месяцев после его извещения?

 

ОТВЕТ: В соответствии с п. b) ч. (1) ст. 88 ТК работодатель должен издать приказ (ра…

 

Ты еще не подписался?    Создать аккаунт