Трудовое законодательство - вопросы и ответы
2006-02
о сроках предварительного извещения работника об его увольнении в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата
ВОПРОС: Допускается ли увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата работников до истечения двух месяцев после его извещения?
ОТВЕТ: В соответствии с п. b) ч. (1) ст. 88 ТК работодатель должен издать приказ (ра…
Numai pentru abonaţi
Încă nu te-ai abonat?
Creează un cont