Политика вознаграждения руководителей АО, котирующихся на фондовой бирже
01.07.2024

Министерство финансов объявляет о начале разработки законопроекта о внесении изменений в Закон № 1134/1997 об акционерных обществах (применение политик вознаграждения руководящих лиц акционерных обществ, котирующихся на фондовой бирже).

 

В национальный закон должны быть переложены Рекомендации Комиссии 2004/913/EC от 14 декабря 2004 г., предусматривающие адекватный режим вознаграждения директоров компаний (с изменениями, внесенными Рекомендациями  2009/385/EC). 

 

Так,  предлагаются дополнения в ст. 48 (ч. 3¹), которыми будут уточнена компетенция общего собрания акционеров по утверждению любых изменения, вносимых в политику общества по вознаграждению ответственных лиц.  Также будет предусмотрен порядок голосования в случае, когда в соответствии с утвержденной политикой вознаграждения руководителей им будет предоставляться (в качестве переменной составляющей) вознаграждение в виде акций общества.

 

Согласно Рекомендациям 2009/385/СЕ, структура вознаграждения директоров должна способствовать долгосрочной устойчивости компании и гарантировать, что вознаграждение зависит от результатов деятельности. В результате переменные компоненты вознаграждения должны быть привязаны к заранее определенным и измеримым критериям эффективности, включая критерии нефинансового характера. Должны быть установлены ограничения на переменные компоненты вознаграждения. Выплату переменных компонентов, составляющих значительную часть вознаграждения, следует отложить на определенный период времени, например, от трех до пяти лет, в зависимости от результатов деятельности. Кроме того, в крайнем случае компании должны иметь возможность требовать возврата переменных компонентов вознаграждения, выплаченных на основании данных, которые впоследствии оказываются заведомо ложными.