Работодатели не будут вести воинский учет сотрудников
15.05.2023

Хозяйствующие субъекты, независимо от формы собственности, будут освобождены от обязанности ведения воинского учета резервистов и призывников. Парламент одобрил во втором чтении проект поправок к Закону №1244/2002 о резерве Вооруженных Сил и Закона № 1245/2002 о подготовке граждан к защите Родины, которые являются частью проекта закона о внесении изменений в некоторые нормативные акты (содействие предпринимательской деятельности).

 

Напоминаем, положения вышеуказанных законов противоречили Трудовому кодексу, поскольку Законом № 115/2020 был отменен п. с) ст. 57 ТК, исключив обязанность предъявления документов воинского учета при приеме на работу призывниками и резервистами. Соответственно, с 31 августа 2020 г. (дата введения в действие положений Закона № 115/2020) работодатели лишены права требования при приеме на работу представления соответствующих документов, хотя и Закон № 1244/2002, и Закон № 1245/2002 обязывал работодателей вести учет призывников и резервистов, а также устанавливают ответственность лиц, занимающих ответственные должности, за нарушение положений закона.

 

В то же время с учетом ч. (3) ст. 7 Закона № 100/2017 о нормативных актах, в случае возникновения конфликта норм между двумя нормативными актами равной юридической силы применяются положения последнего по времени принятия, утверждения или издания акта, в данном случае – Трудового кодекса.

 

Таким образом, исключение обязанности хозяйствующих субъектов по учету призывников и резервистов обеспечит единообразное применение законодательства.

 

Справка: Указанные положения утверждены Законом №112/2023, опубликованном в МО 2 июня, и вступят в силу 2 июля текущего года.