Angajatorii nu vor mai ține evidența recruților și rezenviștilor
15.05.2023

Agenţii economici, indiferent de tipul de proprietate, vor fi exonerați de obligația ținerii evidenţei militare a rezerviştilor. Parlamentul a aprobat în lectura a doua proiectul modificărilor la Legea nr. 1244/2002 cu privire la rezerva Forțelor Armate și Legea nr. 1245/2002 cu privire la pregătirea cetățenilor pentru apărarea Patriei, ambele fiind incluse în proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (facilitarea activității mediului de afaceri).

 

Amintim, prevederile contradictorii dintre Legile indicate supra și Codul muncii, care au fost abrogate prin Legea nr. 115/2020, creau incertitudini angajatorilor,  deoarece abrogarea prevederilor lit.c) art.57 din CM a exclus obligativitatea prezentării la angajare de către recruți și rezerviști a documentelor de evidenţă militară. Respectiv, începând cu 31 august 2020 (data punerii în aplicare a prevederilor Legii nr.115/2020) angajatorii au pierdut dreptul să solicite de la persoanele care urmează a fi angajate prezentarea respectivelor acte, deși atât în Legea 1244/2002, cât și în Legea 1245/2002 obligația de ținere a evidenței recruților și rezerviștilor este impusă, fiind stabilită și responsabilitatea persoanelor cu funcții de răspundere pentru încălcarea prevederilor legale.

 

Totodată, ținând cont art. 7 alin. (3) din Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative, în cazul în care între două acte normative cu aceeaşi forţă juridică apare un conflict de norme, se aplică prevederile ultimului act normativ adoptat – în cazul dat, cele ale Codului muncii. 

 

Astfel, excluderea obligației de ținere a evidenței recruților și rezerviștilor de către agenții economici va asigura aplicarea uniformă a legislației.

 

Notă: prevederile indicate supra au fost aprobate prin Lebea nr.112/2023, publicată în MO din 2 iunie 2023, și vor intra în vigoare pe data de 2 iulie curent.