Обеспечение персонала питанием: корректировка установленных норм
24.07.2025

В Постановление Правительства № 693/2018 об определении налоговых обязательств по подоходному налогу претерпит изменения. Министерство финансов инициировало разработку проекта постановления Правительства, которым будут внесены поправки, касающиеся условий предоставления питания работникам, поденным рабочим, студентам-стажерам и ученикам в системе дуального образования.

 

Заинтересованные стороны могут представить предложения для включения в проект до 28 июля 2025 года. Адрес лица, ответственного за разработку проекта: Юлия Мельник (начальник Управления прямых налогов и международного регулирования), номер телефона – 022 26 27 88, электронная почта: iulia.melnic(at)mf.gov.md.

 

Напомним, 10 июля Парламент утвердил в окончательном чтении поправки в Закон № 166/2017 о талонах на питание. Согласно документу, в отступление от положений ч. (3) ст. 3 Закона № 166/2017, допускается применение обеих форм обеспечения питанием работников, которые в течение календарного месяца работают как в дневные, так и в ночные смены. Еще одно положение касается вычета расходов. В новой редакции изложена ч. (2) ст. 4 указанного закона. Так, работодатели смогут предоставлять работникам талоны на питание с более высокой номинальной стоимостью, а разница между ею и номинальной стоимостью1, предусмотренной в ч. (1), будет разрешена к вычету в целях налогообложения при условии соблюдения положений ч. (192)  ст. 24  НК2.

_________________________________________________________

1 Закон № 166/2017, действующая редакция ч. (1) ст. 4: Подлежащая вычету в налоговых целях номинальная стоимость одного талона на питание на один рабочий день составляет от 35 до 70 леев. В стоимость талонов на питание не включается индивидуальный взнос обязательного государственного социального страхования.

2 Налоговый кодекс, ч. (192) ст. 24:  Разрешается вычет понесенных и определенных работодателем расходов на любые выплаты, произведенные в пользу работника, студента-стажера и/или ученика на основании правоотношений, регулируемых Кодексом об образовании и/или Законом о дуальном образовании № 110/2022, по которым были начислены взносы обязательного государственного социального страхования и/или удержаны взносы обязательного медицинского страхования и подоходный налог с заработной платы, причитающиеся с работодателя и работника. Положения настоящей части не ограничивают права на вычет в налоговых целях иных видов расходов в соответствии с положениями настоящей статьи.