Ежемесячное пособие, установленное работнику аппарата примэрии на основании административного акта руководителя органа местного самоуправления, в том числе занимающему ответственные государственные должности, является налогооблагаемым вознаграждением, отличным от заработной платы, устанавливает Рамочное положение об установлении ежемесячной надбавки для сотрудников органов местного публичного управления (ОМПУ), утвержденное вчера, 24 мая, Правительством Республики Молдова.
Документ будет применяться ОМПУ в процессе разработки собственных положений об установлении ежемесячной надбавки для своих сотрудников.
Административная способность считается адекватной законному статусу определенного ОМПУ в случае, когда его административные расходы не превышают 50% от общей суммы его доходов, формируемых в соответствии с Налоговым кодексом и другими нормативными актами, от налогов, сборов и других платежей, поступающих непосредственно и в полном объеме в соответствующие бюджеты.
Документ регулирует порядок, условия, критерии и расчет ежемесячного пособия, которое может быть назначено персоналу, работающему в соответствии с утвержденными Государственной канцелярией штатными расписаниями, в том числе занимающему ответственные государственные должности (генеральный примар, претор, вице-претор, примар, вице-примар).
Ежемесячное пособие будет выплачиваться за фактически отработанное время, в том числе за периоды служебных командировок и прохождения курсов по инициативе работодателя. Коэффициент ежемесячного пособия, утвержденный местным/муниципальным советом, пропорционален административным способностям административно-территориальной единицы, но не может превышать 40% от основной заработной платы сотрудника.
При определении значения индекса административной способности АТЕ будет применяться предложенная в проекте формула, в соответствии с которой будет определяться соотношение между административными расходами, помноженными на 100%, и деленное на собственные доходы. При его применении коэффициент ежемесячной оплаты труда работников может варьироваться в пределах 10-40%.