В III квартале 2025 года количество вакантных рабочих мест увеличилось по сравнению со II кварталом текущего года на 1,1 тыс. (+3,5%) и составило 33,8 тыс., сообщает Национальное бюро статистики.

Наибольшее число вакантных должностей (13,2 тыс. или порядка 39,1% от общего числа) зарегистрировано в бюджетном секторе. Нехватка персонала отмечается в следующих видах деятельности:
• государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование – 8,2 тыс. (соотношение количества вакантных рабочих мест к общему числу должностей составляет 13,6%);
• транспорт и складские услуги – 3,4 тыс. (8,5%);
• здравоохранение и социальная помощь – 4,6 тыс. (6,2%);
• образование – 4,0 тыс. (4%).

Дефицит кадров также ощущается в сферах искусства, отдыха и развлечений (6,8%); водоснабжения, благоустройства и управления отходами (6,3%); на предприятиях с функциями размещения и общественного питания (5,1%) и др.

Наименьшее количество вакантных рабочих мест предлагается в добывающей промышленности, а также в патронатных и профсоюзных организациях; в сфере ремонта компьютеров и других предметов личного пользования (по 100 мест), а также в сфере сделок с недвижимостью (400 вакантных мест).

НБС уточняет, что представленная информация относится к хозяйствующим субъектам реального сектора с численностью 4 и более работников, а также ко всем бюджетным учреждениям.