La sfârșitul trimestrului III/2025, numărul locurilor de muncă vacante s-a majorat comparativ cu trimestrul II al anului curent cu 1,1 mii (+3,5%) și a constituit 33,8 mii, informează Biroul Național de Statistică.

Cel mai mare număr de funcții vacante (13,2 mii sau circa 39,1% din total) sunt înregistrate în sectorul bugetar. Lipsa personalului este constatată în următoarele activități:

• administrație publică și apărare; asigurări sociale obligatorii – 8,2 mii (rata locurilor de muncă vacante constituie 13,6%);
• transport și depozitare – 3,4 mii (8,5%);
• sănătate și asistență socială – 4,6 mii (6,2%);
• învățământ – 4,0 mii (4%).

Deficitul de cadre este resimțit și în activitățile ce țin de artă, recreere și agrement (6,8%); distribuția apei, salubritate și decontaminare (6,3%); cazare și alimentație publică (5,1%) etc.

Cel mai mic număr de locuri de muncă vacante este propus în industria extractivă și de către organizațiile patronale și sindicale; de reparare a calculatoarelor și altor articole personale; activități de servicii personale (doar câte 100), precum și în domeniul tranzacțiilor imobiliare (400 locuri de muncă vacante).

BNS precizează că, informația prezentată vizează unitățile din sectorul real cu 4 și mai mulți salariați și toate instituțiile bugetare.