Учитывая положения нармативных актов, введенных в действие 1 января 2026 года, Государственная налоговая служба обновила Приказом № 139/2026 подраздел «Методология контроля талонов на питание», размещенный в ОБНП.
31.7.7 Каков порядок предоставления Отчета о талонах на питание, предоставляемых работодателям?
Согласно п.2 Приказа Министерства финансов №100 от 29.09.2025 (в силе 01.01.2026), юридическое лицо, обладающее лицензией на деятельность по обороту талонов на питание, включая выпуск и возмещение их стоимости, представляет Государственной налоговой службе до 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в электронной форме посредством портала Единое окно сдачи отчетности, Отчет о талонах на питание, предоставляемых работодателям, согласно приложению №1 к настоящему приказу.
31.7.8 Разрешается ли экономическому агенту выбирать отдельно для каждого работника способ предоставления пособия на питание?
Согласно части (3) статьи 3 Закона № 166/2017 о талонах на питание, предоставление талонов на питание является факультативным. Работодатель вправе либо нести расходы на питание на одного работника, которые подлежат вычету в налоговых целях в соответствии с частью (19) статьи 24 Налогового кодекса, либо предоставлять талоны на питание допуская только один вариант.
Соответственно, экономический агент имеет право выбора одного из способов предоставления пособия на питание работнику. Он будет иметь право нести расходы на питание для одних работников, а для других работников предоставлять талоны на питание, допуская только один вариант в отношении одного и того же работника.
Также стоит отметить, тот факт, что согласно части (31), в отступление от части (3) допускается применение обоих вариантов обеспечения питанием для работников, которые в течение календарного месяца работают как в дневную, так и в ночную смену.
31.7.4 Может ли работник проводить операций с платежным инструментом по снятию и/или внесению на платежный счет наличных денег, который предназначен для пополнения номинальной стоимостью талонов на питание?
Согласно ч.(5) ст.10 Закона № 166 от 21 сентября 2017 о талонах на питание, талоны на питание могут использоваться исключительно для оплаты обеда или для покупки продуктов питания и не допускается проведение операций с платежным инструментом по снятию и/или внесению на платежный счет наличных денег либо перевод средств на другие счета работников и/или работодателя и/либо третьих лиц.
31.7.3 Что происходит с талоном на питание, если сотрудник покидает компанию?
Согласно п.18 и п.181 Регламента о порядке использования талонов на питание, утвержденный Постановлением Правительства № 227 от 12 марта 2018, работодатель не вправе требовать возвращения платежного инструмента, а за работником сохраняется право использовать уже переведенные суммы до истечения срока действия талонов на питание. Условия управления неиспользованной суммой по истечении срока действия талона на питание устанавливаются в договоре, заключенном между оператором и работодателем.
Также стоит отметить, тот факт, что в случае прекращения трудовых отношений по любой причине, работник имеет право на получение талонов на питание за фактические отработанные дни, начиная с первого числа месяца, в котором трудовые отношения были прекращены, и по день их прекращения.
Согласно п.14 Регламента о порядке использования талонов на питание, утвержденный Постановлением Правительства № 227 от 12 марта 2018, работодатель, в случае прекращения трудовых отношений, предоставляет талоны на питание уволенному лицу в течение 15 дней с даты прекращения трудовых отношений за предыдущий месяц и за текущий месяц, если талоны не были предоставлены до даты прекращения трудовых отношений.
31.7.6 У кого возникает обязанность представления Отчета о талонах на питание, предоставляемых работодателям?
Согласно п.2 Приказа Министерства финансов №100 от 29.09.2025 (в силе 01.01.2026) юридическое лицо, обладающее лицензией на деятельность по обороту талонов на питание, включая выпуск и возмещение их стоимости (операторы), обязаны представить Отчет о талонах на питание, предоставляемых работодателям.