În baza reglementărilor puse în aplicare din 1 ianuarie 2026, Serviciul Fiscal de Stat a actualizat prin Ordinul SFS nr. 139/2026 subcompartimentul Metodologia controlului tichetelor de masă din BGPF.

31.7.7 Care este modalitatea de prezentare a Raportul cu privire la tichetele de masă acordate angajatorilor?

Potrivit prevederilor pct.2 din Ordinul Ministerului finanțelor nr.100 din 29.09.2025, persoana juridică care deţine licenţă pentru activitatea de operare cu tichetele de masă, inclusiv de emitere şi rambursare a valorii acestora, va prezenta Serviciului Fiscal de Stat, lunar, către data de 25 a lunii următoare lunii de gestiune, în format electronic, prin Ghişeul unic de raportare, Raportul cu privire la tichetele de masă acordate angajatorilor, conform anexei nr.1 la prezentul ordin.

31.7.8 Se permite agentului economic să aleagă modalitatea de asigurare cu hrană pentru fiecare angajat în parte?

În conformitate cu art.3 alin.(3) din Legea nr.166/2017 cu privire la tichetele de masă acordarea tichetelor de masă este facultativă. Angajatorul este în drept să suporte cheltuieli pentru hrană pentru un salariat, care vor fi deduse în scopuri fiscale conform art.24 alin.(19) din Codul fiscal, ori să acorde tichete de masă, fiind permisă doar o singură opțiune.

Respectiv, agentul economic va fi în drept să aleagă modalitatea de asigurare cu hrană pentru salariați. Acesta va fi în drept pentru unii salariați să acorde tichetele de masă, iar pentru alți salariați să suporte cheltuieli pentru hrana organizată, fiind permisă doar o singură opțiune în raport cu un angajat.

Totodată, potrivit prevederilor art.3 alin.(3¹) din Legea menționată, prin derogare de la alin.(3), este permisă aplicarea ambelor opţiuni de facilitare a alimentaţiei pentru salariaţii care, pe parcursul unei luni calendaristice, prestează atât muncă în schimb de zi, cât şi muncă în schimb de noapte.

31.7.4  Poate salariatul efectua operaţiuni de depunere sau de retragere de numerar de pe instrumentul de plată care este predestinat alimentării cu valori nominale a tichetelor de masă?

Conform art.10 alin.(5) din Legea nr.166 din 21 septembrie 2017 cu privire la tichetele de masă, tichetele de masă pot fi utilizate în mod exclusiv pentru achitarea mesei sau pentru achiziţionarea produselor alimentare şi nu trebuie să permită efectuarea operaţiunilor de depunere sau de retragere de numerar în sau de pe instrumentul de plată ori de transfer de mijloace către alte conturi ale salariaţilor şi/sau ale angajatorului, şi/sau ale terţilor.

31.7.3 În cazul încetării raporturilor de muncă a salariatului, tichetul de masă  urmează a fi returnat angajatorului?

Conform pct.18 și pct.18¹ din Hotărârea Guvernului nr.227 din 12 martie 2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de operare cu tichetele de masă, angajatorul nu este în drept de a solicita restituirea instrumentului de plată, iar salariatul păstrează dreptul de a utiliza sumele deja transferate până la expirarea termenului de valabilitate al tichetelor. Condiţiile de gestionare a valorii nevalorificate la expirarea termenului de valabilitate al tichetului de masă se stabilesc în contractul încheiat între operator şi angajator.

Totodată, în cazul încetării raporturilor de muncă din oricare motiv, salariatul este în drept să beneficieze de tichete de masă pentru zilele efectiv lucrate de la data de întâi a lunii de încetare până la ziua încetării raporturilor de muncă.

Angajatorul, în cazul încetării raporturilor de muncă, acordă tichete de masă persoanei concediate în termen de 15 zile de la data încetării raporturilor de muncă pentru luna precedentă, precum şi pentru luna curentă, dacă tichetele nu au fost acordate înainte de data încetării raporturilor de muncă.

31.7.6 Cine are obligația să prezinte Raportul cu privire la tichetele de masă acordate angajatorilor?

Potrivit prevederilor pct.2 din Ordinul Ministerului finanțelor nr.100 din 29.09.2025 (în vigoare 01.01.2026), persoana juridică care deţine licenţă pentru activitatea de operare cu tichetele de masă, inclusiv de emitere şi rambursare a valorii acestora (operatorii) are obligația de a prezenta Raportul cu privire la tichetele de masă acordate angajatorilor.