Условия предоставления досрочной пенсии за продолжительный труд
07.11.2023

Министерство труда и социальной защиты представляет исчерпывающий ответ на вопрос, каким условиям должно соответствовать лицо для получения права досрочного выхода на пенсию за продолжительный труд.

 

По данным ведомства, досрочная пенсия за выслугу лет позволяет лицам, осуществлявшим отчисление взносов в пенсионную систему и подтверждающим необходимый страховой период, реализовать свое право на пенсию до достижения стандартного пенсионного возраста. Право на этот вид пенсии предоставляется с 1 января 2022 года.

 

Согласно Закону №156/1998 о государственной пенсионной системе право на досрочный выход на пенсию за продолжительный труд предоставляется лицам, застрахованный период которых превышает предусмотренный законом на 5 лет для мужчин и на 3 года для женщин. Учитывая, что полный страховой стаж в настоящее время составляет 34 года для мужчин и 33 года и 6 месяцев для женщин (с 1 июля 2024 года он будет составлять 34 года как для мужчин, так и для женщин), право на досрочный выход на пенсию за продолжительный труд, независимо от возраста, предоставляется мужчинам, если их полный страховой стаж составляет 39 лет, а женщинам – если их полный страховой стаж достиг 36 лет и 6 месяцев.

 

Не учитываются при расчете страхового стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии, следующий нестраховые периоды:

1. срок несения срочной или сокращенной военной службы;

2. период прохождения военной службы по контракту или иной аналогичной службы, если невозможно назначить пенсию в соответствии с положениями Закона №1544/1993 г. о пенсионном обеспечении военнослужащих и лиц  начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Генерального инспектората карабинеров;

3. период ухода за ребенком до трехлетнего возраста одним из родителей или опекуном в случае смерти обоих родителей;

4. период, в течение которого застрахованное лицо получало компенсацию по временной нетрудоспособности, помощь по безработице, пособие на профессиональную интеграцию или реинтеграцию;

5. период ухода за ребенком с тяжелой формой ограничения возможностей до 18 лет или за лицом с тяжелой формой ограничения возможностей одним из родителей, опекуном или попечителем до момента трудоустройства в качестве личного помощника;

6. стажировка в обязательном последипломном образовании;

7. нестраховые периоды деятельности в должности судьи и прокурора до 31 декабря 2005 года;

8. периоды деятельности до 1 января 1999 года:

– уход за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет или за лицом, превысившим 75-летний возраст;

– обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения;

– участие в боевых действиях по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова в период со 2 марта по 13 августа 1992 года, которое включается в страховой период в тройном размере.

 

Размер пенсии за продолжительный труд определяется на тех же условиях, что и пенсия по возрасту.

 

Заявление о назначении пенсии за продолжительный труд подается в территориальное подразделение социального страхования по месту жительства заявителя. Предоставление прав на эту пенсию или отказ в удовлетворении заявления о ее назначении осуществляется решением территориального органа социального страхования, подписанным его руководителем, в течение 60 дней со дня подачи заявления с приложением всех необходимых документов.

 

Решение об отказе в назначении пенсии за продолжительный труд и причина отказа направляются заявителю в течение 5 дней со дня его утверждения.

 

При совокупном выполнении условий назначения пенсии по возрасту она будет назначена по заявлению бенефициара путем сложения периодов, приравниваемых к страховому стажу, и страховых периодов.