На какой срок можно заключить срочный индивидуальный трудовой договор (далее – ИТД) и когда его можно продлить; можно ли срочный ИТД прекратить досрочно; каковы обязанности сторон при прекращении такого договора; как минимизировать риск признания срочного договора бессрочным? Во избежание негативных правовых последствий при заключении и прекращении срочных ИТД важно учитывать…