Из предписаний ст. 185 ч. (1) Трудового кодекса (далее – ТК) следует, что в случае смены собственника предприятия новый собственник не позднее чем в трехмесячный срок со дня возникновения права собственности вправе расторгнуть индивидуальный трудовой договор (ИТД), заключенный с руководителем предприятия, его заместителями, главным бухгалтером, на основании ст. 86 ч. (1) п. f) ТК (допускающего увольнение указанных должностных лиц в связи со сменой собственника предприятия).