В соответствии с ч. (5) ст. 83 ТК (в редакции Закона № 205 от 20.11.2015 г.) срочный индивидуальный трудовой договор (далее – ИТД), заключенный в том числе и с главным бухгалтером на основании п. i) ст. 55 ТК, может быть прекращен досрочно в случаях, указанных в статьях 82, 821, 85 и 86 ТК,