Pentru a putea participa efectiv la îngrijirea copilului nou-născut, legislaţia muncii îi oferă tatălui acestuia dreptul la concediul paternal, cu condiţia că este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat. Tatăl nou-născutului beneficiază de două tipuri de concedii paternale, cu durată diferită şi achitate din surse diferite.

Potrivit art. 11¹ din Convenţia…