n conformitate cu art. 81 alin. (3) din Codul muncii (CM), contractul individual de muncă (CIM) încetează, inclusiv în caz de demisie conform art. 85 din CM, în temeiul ordinului angajatorului, care se aduce la cunoştinţa salariatului, sub semnătură, cel tîrziu la data eliberării din serviciu.